Vous sentez-vous à l’aise avec ce que nous sommes ? RealDolmen suscite-t-il votre enthousiasme ? Dans ce cas, n’hésitez pas à faire le pas:

Allez à Emplois et cliquez sur les offres qui suscitent votre intérêt. Dans chaque emploi vacant, vous aurez la possibilité de cliquer sur une touche de sollicitation. Vous pouvez aussi contacter directement nos recruteurs en envoyant un e-mail.
 
Les recruteurs professionnels étudieront votre candidature par rapport aux aptitudes nécessaires pour la fonction et détermineront si elles correspondent à vos compétences. Si votre profil s’accorde aux aptitudes nécessaires, vous serez convié dans nos bureaux pour une première entrevue approfondie. Généralement, une série de tests psychotechniques sont immédiatement réalisés. Nous pouvons ainsi compléter votre dossier de façon objective. Il vous sera également demandé de faire la démonstration de vos compétences techniques et fonctionnelles auprès d’un chef d’équipe du département.

Si toutes les personnes qui vous interviewent sont convaincues que vous êtes le meilleur candidat pour la fonction vacante, nous passons à l’étape suivante : une proposition de contrat au sein de RealDolmen.